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密集公告 南玻A澄清市场传言

02-11,财经密集公告 南玻A澄清市场传言最新消息报导,来书新闻网(http://www.laishu.com)财经

北京商报讯(记者 马元月 实习记者 高萍)因为公司高管集体辞职,造成南玻A(000012)高层人事重大变动,引发市场中众多关于南玻A高管离职原因的热议。在市场中造成轩然大波之后,南玻A也收到了深交所下发的多份关注函。如今,南玻A连发多则公告对此前市场热议的话题进行了一一回复与澄清,同时也声称获得公司股东无息借款20亿元以稳定公司经营。

11月24日,南玻A连发了三则关注函回复公告,分别对于深交所此前下发的关注函进行了回复。值得一提的是,对于高管辞职的原因,南玻A明确回复关注函称,高管系主动辞职,并非前海人寿干预导致。

11月16日,南玻A发布关于公司董事长、董事以及其他高管辞职的七条公告,并在同一天发布了公司将发生重大人事变动风险的提示性公告称,11月15日公司董事会收到董事长曾南、董事兼CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠以及副总裁胡勇辞去在南玻集团担任职务的辞职报告。

公司高管的辞职,在资本市场中本不算奇怪的事情,不过在随后的11月16日,公司董事会秘书以及独立董事也相继辞职。此后市场流出关于董事会秘书丁九如在11月14日提交辞职信后,又存在决定不辞职等情况,引发市场对于公司董事会秘书此次辞职是否属于其真实意思的质疑。尤其是在公司高管辞职之后,媒体援引南玻A原董事及高管意见,声称因公司“故意拖延刁难股权激励计划”致使南玻A高管辞职。之后,关于因公司股东前海人寿干预公司股权激励计划而造成公司高管辞职的消息甚嚣尘上,也由此引发市场中关于宝能系前海人寿已获得公司控制权的热议。

对此,南玻A在关注函中回复称,前海人寿不存在参与或干预南玻A股权激励计划草案制定的情形。

同时,南玻A表示,8月11日,公司管理层向前海人寿提供了“2016年A股限制性股票激励计划(草案)”的文件,就股权激励事项与前海人寿进行沟通,并征询前海人寿对该文件的意见。之后前海人寿回复了对股票激励计划的建议,并表示征询过公司其他主要股东的建议。

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